職員研修「ハラスメント研修:ハラスメントについて考えよう ~「誰か」のことじゃない~」
令和7年度 ハラスメント研修を外部講師を招き行いました。
日時:令和8年1月29日(木)
14:00~15:00
場所:北九州市折尾まちづくり記念館 会議室
講師:北九州人権擁護委員協議会 有馬 様
乙藤 様


「ハラスメントとは」「ハラスメントの種類」「ハラスメント対策と義務化」等など
他人事と思っていたことが、身近な課題となり参加者のみなさん、熱心に聞き入っていました。
些細な事でもハラスメントをする人は意識なく行い、受ける人はいつまでも記憶に残る・・・
ハラスメントにより職場では
人間関係の悪化
生産性の低下
さらには求職や離職 などなどに繋がり
⇓ 結果
人材不足や企業イメージダウン、社会的信用を失う に繋がる
話の行き違いや思い込み、聞き違いなど、それぞれ人は受け止め方が異なり
相互の受け止め方次第でハラスメントになる事があることを学びました。
相談しやすい職場環境を整え、
一人で抱え込まずにお互いになんでも相談できる人間関係作りが大切!
人と人のつながりを大切に、
ハラスメントの無い職場づくりを目指して、本日の研修を役立てていきましょう!
《 担当:ハラスメント委員会 》
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